Le
nouveau cycle de l'Université Populaire du 14ème commence le lundi
12 janvier 2015, à 19H 30, salle des mariages, mairie du 14è.
« Le travail salarié devient de plus en plus une affaire personnelle et l’opinion publique, mobilisée sur les seules thématiques de l’emploi, du chômage et du salaire, perd de vue l’enjeu social et politique que constitue le travail. Ce cycle vise à questionner le travail salarié dans ses évolutions, positives comme négatives et à esquisser diverses alternatives. »
« Le travail salarié devient de plus en plus une affaire personnelle et l’opinion publique, mobilisée sur les seules thématiques de l’emploi, du chômage et du salaire, perd de vue l’enjeu social et politique que constitue le travail. Ce cycle vise à questionner le travail salarié dans ses évolutions, positives comme négatives et à esquisser diverses alternatives. »
Organisatrice :
Danièle Linhart, sociologue du travail, directrice de recherche
émérite au CNRS.
Entrée
libre (sous réserve de places), gratuite, sans inscription, pour
tous sans condition de diplôme.
Lundi
12 janvier 19h30-21H30 : Les
attentes des Français à l’égard du travail : comment les
satisfaire ? (Dominique
Méda, professeure
de sociologie à Paris Dauphine). Des permanences, des évolutions,
des paradoxes : comment se construit le rapport au travail dans notre
société, comment réinventer le travail ?
Universite.populaire14@laposte.net /
0625100939 / site internet : www.up14.fr
Cycle
« Questionner le salariat moderne - autour de la question du
travail »
Les
lundis, 19H30-21H30, du 12 janvier au 9 février 2015, salle des
mariages, Mairie du 14e arrondissement,
place Ferdinand Brunot (à l’exception du 26 janvier – salle du
moulin des Lapins
Entrée
libre et gratuite, dans la limite des places disponibles
Lundi
12 janvier : Les
attentes des Français à l’égard du travail : comment les
satisfaire ? (Dominique
Méda, professeure
de sociologie à Paris Dauphine). Des permanences, des évolutions,
des paradoxes : comment se construit le rapport au travail dans notre
société, comment réinventer le travail ?
Lundi
19 janvier : Les
logiques patronales, de Taylor au management moderne : attaque
du métier, constances du paternalisme, précarisation objective et
subjective des salariés (Danièle
Linhart).
De la déshumanisation taylorienne à la sur humanisation
managériale, ce sont toujours les mêmes objectifs de dépossession
des salariés afin de mieux les contrôler.
Lundi
26 janvier : Le
droit et la santé au travail (Rachel
Saada),
avocate au barreau de Paris, spécialiste du droit social). Il ne
s’agit pas d’un problème de personnes, spécifiquement fragiles
ou bourreaux, mais d’un problème d’organisation et de droit du
travail. –ATTENTION
séance salle, 12 rue du Moulin des lapins.
Lundi
2 février : Les
entreprises du privé et du public malades de la gestion (Vincent
de Gaulejac), professeur
de sociologie clinique à Paris 7). Obsession du chiffre, reporting
incessant, folie évaluatrice sont à l’œuvre dans la
modernisation managériale, pour quelles raisons et avec quels
effets ?
Lundi
9 février : De
la société industrielle à la société tertiaire : quelles
évolutions pour le travail des femmes ? (Margaret
Maruani, sociologue,
directrice de recherches en sociologie au CNRS Paris 5) Les femmes
sont de plus en plus nombreuses sur le marché d’un travail
largement tertiarisé, et pourtant les discriminations persistent.
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